A A A

Мы В КОНТАКТЕ

Новости

Центры обслуживания портала Госуслуги

19-07-2019

МФЦ Индустриального района г. Ижевска Многофункциональный центр "Мои документы"  Ижевск, ул. Авангардная, 6а Тел: +7 (3412) 90 80 91   МФЦ Индустриального района г. Ижевска Многофункциональный...

Подробнее

Наличие противоправной информации в сети…

10-11-2017

Управление Роскомнадзора по Удмуртской Республике информирует   30.10.2017 В целях ограничения доступа к сайтам в сети «Интернет», содержащим информацию, распространение которой в Российской...

Подробнее

Курение

09-06-2017

«Профилактика  и методы борьбы с курением. Как бросить курить?» Комитет экспертов ВОЗ в 1976 сделал вывод, что: « Заболевания, связанные с...

Подробнее

Кодекс Профессиональной Этики Медработников

 

Кодекс профессиональной этики медицинских работников БУЗ УР «СП №2 МЗ УР»

  1. I. Общие положения.

1.1. Кодекс профессиональной этики медицинских работников БУЗ УР «СП №2 МЗ УР» (далее Кодекс), разработан на основании положений Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 21 ноября 2012года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 25декабря 2008года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», нормативных правовых актов Российской Федерации, общепринятых нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов служебной этики и основных правил поведения, которыми должны руководствоваться медицинские работники БУЗ УР «СП №2 МЗ УР».

1.3. Медицинский работник, поступающий на работу в БУЗ УР «СП №2 МЗ УР», обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе служебной деятельности.

1.4. Целями Кодекса являются: - установление морально этических норм и правил служебного поведения медицинских работников для осуществления ими своих обязанностей; - обеспечения защиты законных прав и интересов пациентов; - повышение престижа и авторитета профессии медицинского работника в обществе.

1.5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения медицинскими работниками своих трудовых обязанностей и может рассматриваться , как один из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

1.6. Настоящий Кодекс определяет отношения между медицинскими работниками, обществом и пациентом, и направлен на обеспечение прав, достоинства, здоровья личности и общества в целом, а также определяет высокую моральную ответственность медицинского работника перед обществом за свою деятельность.

  1. II. Этические правила поведения медицинских работников при выполнении ими трудовых обязанностей.

2.1. При выполнении трудовых обязанностей медицинским работникам БУЗ УР «СП №2 МЗ УР» следует исходить из: - конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени; - законодательств Российской Федерации, в части прав граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь; - клятвы врача; - принципов милосердия и гуманизма.

2.2. Медицинские работники БУЗ УР «СП №2 МЗ УР», сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, должны:

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне; - оказывать медицинскую помощь любому человеку вне зависимости от пола, возраста, расовой и национальной принадлежности, места проживания, его социального статуса, религиозных и политических убеждений, а также иных немедицинских факторов;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

-соблюдать алгоритм общения с пациентами, основанный на принципах доброжелательности, уважительного отношения и вежливости, милосердия, чувства сострадания к состоянию пациента при оказании медицинских услуг;

- уважать честь и достоинство пациента, проявлять внимательное и терпеливое отношение к нему и его близким;

- не разглашать без разрешения пациента или его законного представителя сведения, полученные в ходе обследования и лечения, включая сам факт обращения за медицинской помощью;

- избегать ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов;

- в случае возникновения конфликта интересов медицинский работник обязан проинформировать об этом в письменном виде главного врача;

- бережно относиться к медицинской документации, своевременно оформлять документацию в соответствии с установленными требованиями;

- во взаимоотношениях с коллегами быть честным, справедливым, доброжелательны, порядочным, с уважением относиться к их знаниям и опыту, а также быть готовым бескорыстно передать им свой опыт и знания;

- публично не ставить под сомнение профессиональную квалификацию другого врача или каким-либо иным образом его дискредитировать;

- своим внешним видом соответствовать требованиям гигиены и санитарноэпидемиологического режима медицинской организации;

Учитывать роль медицинского работника в обществе, своим личным примером демонстрировать здоровый образ жизни, отказ от вредных привычек;

- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и умения, навыки и эрудицию.

2.3. Во время исполнения должностных обязанностей медицинский работник должен воздерживаться от: -любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; - грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; -угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправные действия.

2.4. Медицинский работник БУЗ УР «СП №2 МЗ УР» не вправе:

-использовать свои знания и возможности в негуманных целях;

- без достаточных оснований применять медицинские меры или отказывать в них;

- использовать методы медицинского воздействия на пациента в интересах третьих лиц;

- навязывать пациенту свои философские, религиозные и политические взгляды;

- наносить пациенту физический, нравственный или материальный ущерб ни намеренно, ни по небрежности и безучастно относиться к действиям третьих лиц, причиняющих такой ущерб;

- злоупотреблять должностными полномочиями, склонять кого- либо к правонарушениям, имеющим коррупционную направленность;

- заключать с компанией, представителем компании соглашения о назначении или рекомендации пациентам лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения;

- выписывать лекарственные препараты, медицинские изделия на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование лекарственного препарата, медицинского изделия.

III. Ответственность за нарушение положений Кодекса.

3.1. Соблюдение медицинскими работниками положений Кодекса учитывается при применении дисциплинарных взысканий.

3.2. Нарушение медицинскими работниками положений настоящего Кодекса рассматривается на заседаниях Врачебной Комиссии.

3.3. За невыполнение обязанностей о предоставлении информации о конфликте интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности предусматривает административную ответственность (Ст,6.29КоАП РФ).

 

 

Кодекс Профессиональной Этики Медработников БУЗ УР СП № 2 МЗ УР

Copyright © 2013-2014. БУЗ УР «СП № 2 МЗ УР»

426000, г. Ижевск, ул. 9-е Января, 197А
Приемная т/ф. 8(3412)46-01-80
Регистратура: 46-41-73, 46-35-92

426000, г. Ижевск, ул. 40 лет Победы, 50
Регистратура: 8(3412)36-28-50